:format(jpeg) "Oświetlenie miejsca pracy")
Oświetlenie miejsca pracy
Do oświetlenia biur i stanowisk komputerowychMiliony ludzi spędzają dużą część swojego życia w biurze lub pracując z domu. Odpowiednie oświetlenie zmniejsza lub nawet eliminuje oznaki zmęczenia oczu: Zmęczenie, dyskomfort oczu i bóle głowy. Zostały one zastąpione wydajnością, motywacją i nowym poczuciem dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznego!
Cechy jakościowe dobrego oświetlenia na stacji roboczej VDU obejmują
- Podświetlenie
- Rozkład luminancji
- Kierunek światła
- Prawidłowa barwa światła
- Bardzo dobre oddawanie barw
Najlepsze kategorie oświetlenia stanowisk komputerowych
 "Reflektory i spoty")
 "Ściemniane światła")
 "Systemy szynowe")
 "Oprawy wpuszczane okrągłe")
 "Lampa stojąca")
 "Panel LED")
 "Szkło opalowe lampa sufitowa")
 "Lampa biurkowa")
 "Kinkiet")
 "Żyrandol Coen")
Cechy ergonomicznego oświetlenia na stanowisku pracy VDU
Ergonomiczne oświetlenie na stanowiskach pracy VDU ma kluczowe znaczenie dla promowania zdrowia, wydajności i dobrego samopoczucia pracowników. Niekorzystne warunki oświetleniowe mogą prowadzić do zmęczenia, słabej koncentracji, a nawet długotrwałych dolegliwości oczu. Dobrze przemyślany projekt oświetlenia odgrywa zatem kluczową rolę. Jest to jedyny sposób na stworzenie środowiska pracy, które spełnia wymagania wizualne i wspiera produktywność w dłuższej perspektywie.
Natężenie oświetlenia (mierzone w luksach) powinno być wystarczająco wysokie, aby bezproblemowo wykonywać wszystkie zadania wzrokowe. Norma DIN EN 12464-1 zaleca co najmniej 500 luksów na powierzchni roboczej dla stacji roboczych VDU.
Równomierny rozkład jasności zapobiega oślepianiu i powstawaniu cieni. Nasze oprawy zapewniają harmonijne oświetlenie bez rozpraszających kontrastów.
Nieoślepiające, bezpośrednie i pośrednie światło zapewnia przyjemne oświetlenie. Wiele z naszych modeli jest elastycznie regulowanych i można je indywidualnie dopasować.
Barwa światła i oddawanie barw
Różne źródła światła różnią się nie tylko pod względem obecności lub nieobecności barw widmowych (wynikiem jest oddawanie barw), ale także pod względem intensywności barw widmowych, z których składa się światło (wynikiem jest barwa światła).
Barwa światła lub temperatura światła jest mierzona w Kelwinach (K) i opisuje indywidualną barwę żarówki światła białego, ogólnie postrzeganą jako "chłodniejsza" lub "cieplejsza". Specyfikacji barwy światła w Kelwinach nie należy mylić z technologiami światła zmieniającego kolor (RGB), w których światło może świecić np. na czerwono, zielono lub niebiesko. Z grubsza rozróżnia się trzy barwy światła:
- Ciepła biel (<3,300 Kelwinów) = przytulne światło do pomieszczeń mieszkalnych
- Uniwersalna biel (3,300 - 5,300 Kelwinów) = funkcjonalne światło do pracy
- Światło dzienne (>5 300 Kelwinów) = niebieskawe światło do piwnic i pomieszczeń gospodarczych
Indeks oddawania barw (CRI) wskazuje, jak naturalnie wyglądają kolory obiektu, gdy są emitowane przez odpowiednią żarówkę.
Współczynnik CRI na poziomie Ra 100 oznacza, że kolory są odwzorowywane tak, jak w świetle dziennym. Ra >= 90 oznacza bardzo dobre oddawanie barw, Ra >= 80 dobre oddawanie barw. Żarówki poniżej Ra 80 nie są zalecane do pomieszczeń mieszkalnych, ponieważ kolory mogą być zniekształcone lub szare.
Najważniejsze funkcje oświetlenia zadaniowego w biurze
:format(jpeg) "Czujnik światła dziennego")
Zwiększona jakość pracy i relaksu dzięki automatycznie dostosowywanej temperaturze światła.
:format(jpeg) "Oświetlenie akustyczne")
Filcowy panel klosza do pochłaniania dźwięku, na przykład w otwartym biurze obsługi klienta.
:format(jpeg) "Czujnik ruchu")
Oszczędne wykorzystanie światła i komfort dla pracowników dzięki precyzyjnym czujnikom obecności.
:format(jpeg) "Inteligentne oświetlenie")
Bluetooth, sterowanie grupowe/swarm, czujniki temperatury, poziomu hałasu i jakości powietrza.
Regulacje prawne dotyczące stacji roboczych VDU
Przepisy prawne regulują oświetlenie w miejscu pracy - nawet w Niemczech. Są one wymienione w § 6.1, Ogólne wymagania dotyczące stacji roboczych VDU, rozporządzenia w sprawie miejsca pracy (ArbStättV).
- Stoły robocze lub powierzchnie robocze muszą mieć powierzchnię o niskim współczynniku odbicia i być ustawione w taki sposób, aby powierzchnie były wolne od przeszkadzających odbić i odblasków podczas pracy. Oprawy o niskiej wartości olśnienia, tj. UGR<19, i pośrednim rozsyle światła pomagają spełnić ten wymóg.
- W połączeniu z normą DIN EN ISO 12464-1, oświetlenie musi nie tylko odpowiadać zadaniu roboczemu, ale także być dostosowane do indywidualnego wzroku pracownika. Na przykład, wyższe natężenie oświetlenia wynoszące od 750 do 1500 luksów jest zalecane dla starszych pracowników i osób niedowidzących, podczas gdy to samo zadanie wzrokowe może być wykonane przez młodszego pracownika przy 500 luksach.
Projektowanie oświetlenia dla stacji roboczych VDU
Nasi eksperci z Lampy.pl Professional biorą pod uwagę dokładne warunki na miejscu podczas planowania oświetlenia, aby określić optymalne oświetlenie biurowe.
W odniesieniu do warunków w pomieszczeniu bierzemy pod uwagę na przykład
- Występowanie światła dziennego
- Rozpraszanie światła na ścianach, sufitach i podłogach
- Wysokość sufitu, nisze, kolory ścian
- Strefy pomieszczenia, które wymagają wzmocnienia światłem
- Progresja światła i cienia w pomieszczeniu
- Wpływ światła, kolorów i materiałów na atmosferę
- Czynniki krajowe, ponieważ światło jest również kwestią kulturową
Warunki przestrzenne zapewniają rozwiązania.
Jeśli chodzi o wybór światła, uwzględniamy między innymi:
- Poziom oświetlenia i rozkład luminancji
- Ograniczenie bezpośredniego olśnienia
- Ograniczenie odblasków na ekranie i innym sprzęcie roboczym
- Trójwymiarowa widoczność dzięki odpowiedniemu cieniowaniu
- Unikanie przeszkadzających cieni
- Barwa światła i oddawanie barw
- Bez migotania
Wybór light spełnia wszystkie wymagania.
Udane projekty referencyjne
:format(jpeg) "New Works w Fuldzie")
Biuro jako nowoczesna przestrzeń życiowa
:format(jpeg) "Biuro Orexes")
Projekt oświetlenia dla biura